विदेशी कर्मचारी

Profline Group यूक्रेनी उद्यमों को आधिकारिक रूप से नियुक्त विदेशी कर्मचारी उपलब्ध कराता है। हम कर्मचारियों को जोड़ने की पूरी प्रक्रिया स्वयं संचालित करते हैं — विदेश में उम्मीदवारों की खोज से लेकर यूक्रेन में उनके कानूनी रोज़गार तक।

हम भारत और पाकिस्तान के उम्मीदवारों के साथ काम करते हैं, आवश्यक दस्तावेज़ों की पूरी प्रक्रिया संभालते हैं, उनके आगमन और अनुकूलन की व्यवस्था करते हैं। हमारे ग्राहकों को काम के लिए तैयार कर्मचारी मिलते हैं — अंतरराष्ट्रीय रोज़गार के जटिल मुद्दे खुद सुलझाने की ज़रूरत नहीं।

आज हमारी परियोजनाओं में 80 से अधिक आधिकारिक रूप से नियुक्त विदेशी कर्मचारी काम कर रहे हैं, और यह संख्या लगातार बढ़ रही है।

हम पारदर्शी सहयोग प्रक्रिया, यूक्रेन के कानूनों का पालन और हर चरण में नियोक्ता का पूर्ण समर्थन सुनिश्चित करते हैं। इससे हमारे साझेदार कर्मचारियों की कमी जल्दी पूरी कर पाते हैं और उद्यमों का स्थिर संचालन बनाए रखते हैं।

विदेशी कर्मचारियों पर कब विचार करें

विदेशी कर्मचारी उन उद्यमों के लिए समाधान हैं जो महीनों कामगार रिक्तियाँ नहीं भर पाते: उत्पादन संयंत्र, गोदाम, कृषि, निर्माण। यह यूक्रेनी कर्मचारियों का विकल्प नहीं, बल्कि उन पदों को भरने का तरीका है जिनके लिए स्थानीय बाज़ार में लगातार उम्मीदवार नहीं मिलते।

कानूनी रूप से यह कैसे काम करता है

विदेशी कर्मचारी यूक्रेन में कानूनी रूप से काम करता है — विदेशियों के श्रम उपयोग के परमिट और आधिकारिक नियुक्ति के आधार पर। सभी दस्तावेज़ Profline तैयार करता है: हम रोज़गार में लाइसेंस प्राप्त मध्यस्थ हैं, इसलिए पूरी प्रक्रिया — विदेश में उम्मीदवार की खोज से उसकी पहली शिफ्ट तक — आधिकारिक और पारदर्शी है।

प्रक्रिया और समयसीमा

अनुरोध से कर्मचारी की पहली शिफ्ट तक आमतौर पर 70–90 दिन लगते हैं: उम्मीदवारों का चयन, परमिट, वीज़ा और स्थानांतरण, आवास और अनुकूलन। हम हर चरण के साथ चलते हैं और हर उम्मीदवार की स्थिति से आपको अवगत रखते हैं।

नियोक्ता को क्या मिलता है

• सभी परमिट के साथ आधिकारिक रूप से नियुक्त कर्मचारी।
• संगठित आगमन, आवास और अनुकूलन।
• मैसेंजर में कर्मचारियों को उनकी भाषा में सहायता।
• कर्मचारी उपयुक्त न होने पर प्रतिस्थापन की गारंटी।