स्टाफ आउटसोर्सिंग

स्टाफ आउटसोर्सिंग क्या है

स्टाफ आउटसोर्सिंग का मतलब है कि आप काम का एक निश्चित हिस्सा हमें सौंप देते हैं: गोदाम में ऑर्डर पिकिंग, उत्पादन लाइन पर पैकिंग, सफाई, सेल्स फ्लोर। हम लोगों का चयन करते हैं, उन्हें आधिकारिक रूप से अपने स्टाफ में नियुक्त करते हैं, आपकी साइट पर काम व्यवस्थित करते हैं और नतीजे की ज़िम्मेदारी लेते हैं। आप एक अनुबंध के तहत एक ठेकेदार के साथ काम करते हैं — हर कर्मचारी के साथ अलग रोज़गार संबंध नहीं बनाना पड़ता।

भुगतान वास्तव में किए गए काम या घंटों से जुड़ा है: हर महीने हम सेवा का एक्ट देते हैं और आप अनुबंध के अनुसार एक ही राशि का भुगतान करते हैं। वेतन, कर, एचआर दस्तावेज़, प्रतिस्थापन और टर्नओवर — यह सब हमारी ज़िम्मेदारी है।

सेवा में क्या शामिल है

• आपके कार्य के लिए कर्मचारियों का चयन और जाँच।
• आधिकारिक नियुक्ति, वेतन और कर।
• शिफ्ट उपस्थिति का प्रबंधन और त्वरित प्रतिस्थापन।
• टाइमशीट, मासिक एक्ट और रिपोर्टिंग।
• समर्पित प्रबंधक और साइट पर गुणवत्ता नियंत्रण।

आउटसोर्सिंग कब चुनें और कब दूसरा प्रारूप

आउटसोर्सिंग तब उपयुक्त है जब आप केवल भर्ती ही नहीं बल्कि पूरे क्षेत्र का दैनिक प्रबंधन भी सौंपना चाहते हैं: शिफ्ट पर उपस्थिति, प्रतिस्थापन, समय का हिसाब, दस्तावेज़। यदि टीम आपके पास पहले से है और केवल कागज़ी बोझ हटाना है — आउटस्टाफिंग देखें। यदि लोग छोटी पीक अवधि के लिए चाहिए — स्टाफ लीज़िंग। और यदि आप लोगों को अपने स्टाफ में रखना चाहते हैं — यह बड़े पैमाने पर भर्ती है।

• आउटसोर्सिंग — काम का क्षेत्र और नतीजा हमारी ज़िम्मेदारी।
• आउटस्टाफिंग — आपके लोग हमारे स्टाफ में आते हैं, प्रबंधन आप करते हैं।
• स्टाफ लीज़िंग — पीक लोड के लिए अस्थायी कर्मचारी।
• बड़े पैमाने पर भर्ती — आपके स्टाफ के लिए तेज़ भर्ती।

कानूनी रूप से यह कैसे काम करता है

आपकी कंपनी और Profline के बीच सेवा अनुबंध होता है। कर्मचारी आधिकारिक रूप से हमारे स्टाफ में हैं: हम वेतन देते हैं, कर और अंशदान चुकाते हैं, एचआर रिकॉर्ड रखते हैं और नियोक्ता की ज़िम्मेदारी उठाते हैं। आप रोज़गार संबंध नहीं बनाते और स्टाफ नहीं बढ़ाते — आपके खातों में यह ठेकेदार की सेवा का खर्च है।

लागत विशेषज्ञता, लोगों की संख्या, शेड्यूल और क्षेत्र पर निर्भर करती है, इसलिए हर गणना व्यक्तिगत है: आवेदन छोड़ें — हम एक दिन के भीतर अनुमान तैयार करेंगे।

सहयोग कैसे शुरू होता है

आवेदन के बाद प्रबंधक कार्य स्पष्ट करता है और साइट पर आता है या दूरस्थ रूप से जानकारी लेता है। फिर — गणना के साथ प्रस्ताव, अनुबंध और पहले कर्मचारियों की शुरुआत: सामान्य कामगार भूमिकाओं के लिए शुरुआत में 48 घंटे तक लगते हैं। शुरुआत से ही आपको समर्पित प्रबंधक मिलता है जो रोज़ उपस्थिति और प्रतिस्थापन नियंत्रित करता है।

आउटसोर्सिंग सबसे अधिक रिटेल, लॉजिस्टिक्स, उत्पादन और कृषि में मंगवाई जाती है: ऑर्डर पिकिंग, सेल्स फ्लोर का काम, पैकिंग, लोडिंग, सफाई। हम पूरे यूक्रेन में काम करते हैं — बड़े लॉजिस्टिक्स हब से क्षेत्रीय उत्पादन स्थलों तक।