सामग्री पर जाएँ

व्यवसाय सेवा

स्टाफ आउटसोर्सिंग

स्थायी और अस्थायी कार्यों के लिए कर्मचारी — भर्ती, कार्य-व्यवस्था और सहयोग हम पर

सभी प्रारूप
हम कार्य समय में कॉल करेंगे (सोम–शुक्र 9–18)

550+

साझेदार कंपनियाँ

48 h
शुरुआत तक
24 h
प्रतिस्थापन
1
मासिक अधिनियम

जब आप उत्पादन संभालते हैं, हम क्या करते हैं

यह कैसे काम करता है

स्टाफ आउटसोर्सिंग क्या है

स्टाफ आउटसोर्सिंग का मतलब है कि आप काम का एक निश्चित हिस्सा हमें सौंप देते हैं: गोदाम में ऑर्डर पिकिंग, उत्पादन लाइन पर पैकिंग, सफाई, सेल्स फ्लोर। हम लोगों का चयन करते हैं, उन्हें आधिकारिक रूप से अपने स्टाफ में नियुक्त करते हैं, आपकी साइट पर काम व्यवस्थित करते हैं और नतीजे की ज़िम्मेदारी लेते हैं। आप एक अनुबंध के तहत एक ठेकेदार के साथ काम करते हैं — हर कर्मचारी के साथ अलग रोज़गार संबंध नहीं बनाना पड़ता।

भुगतान वास्तव में किए गए काम या घंटों से जुड़ा है: हर महीने हम सेवा का एक्ट देते हैं और आप अनुबंध के अनुसार एक ही राशि का भुगतान करते हैं। वेतन, कर, एचआर दस्तावेज़, प्रतिस्थापन और टर्नओवर — यह सब हमारी ज़िम्मेदारी है।

सेवा में क्या शामिल है

  • आपके कार्य के लिए कर्मचारियों का चयन और जाँच।
  • आधिकारिक नियुक्ति, वेतन और कर।
  • शिफ्ट उपस्थिति का प्रबंधन और त्वरित प्रतिस्थापन।
  • टाइमशीट, मासिक एक्ट और रिपोर्टिंग।
  • समर्पित प्रबंधक और साइट पर गुणवत्ता नियंत्रण।

आउटसोर्सिंग कब चुनें और कब दूसरा प्रारूप

आउटसोर्सिंग तब उपयुक्त है जब आप केवल भर्ती ही नहीं बल्कि पूरे क्षेत्र का दैनिक प्रबंधन भी सौंपना चाहते हैं: शिफ्ट पर उपस्थिति, प्रतिस्थापन, समय का हिसाब, दस्तावेज़। यदि टीम आपके पास पहले से है और केवल कागज़ी बोझ हटाना है — आउटस्टाफिंग देखें। यदि लोग छोटी पीक अवधि के लिए चाहिए — स्टाफ लीज़िंग। और यदि आप लोगों को अपने स्टाफ में रखना चाहते हैं — यह बड़े पैमाने पर भर्ती है।

  • आउटसोर्सिंग — काम का क्षेत्र और नतीजा हमारी ज़िम्मेदारी।
  • आउटस्टाफिंग — आपके लोग हमारे स्टाफ में आते हैं, प्रबंधन आप करते हैं।
  • स्टाफ लीज़िंग — पीक लोड के लिए अस्थायी कर्मचारी।
  • बड़े पैमाने पर भर्ती — आपके स्टाफ के लिए तेज़ भर्ती।

कानूनी रूप से यह कैसे काम करता है

आपकी कंपनी और Profline के बीच सेवा अनुबंध होता है। कर्मचारी आधिकारिक रूप से हमारे स्टाफ में हैं: हम वेतन देते हैं, कर और अंशदान चुकाते हैं, एचआर रिकॉर्ड रखते हैं और नियोक्ता की ज़िम्मेदारी उठाते हैं। आप रोज़गार संबंध नहीं बनाते और स्टाफ नहीं बढ़ाते — आपके खातों में यह ठेकेदार की सेवा का खर्च है।

लागत विशेषज्ञता, लोगों की संख्या, शेड्यूल और क्षेत्र पर निर्भर करती है, इसलिए हर गणना व्यक्तिगत है: आवेदन छोड़ें — हम एक दिन के भीतर अनुमान तैयार करेंगे।

सहयोग कैसे शुरू होता है

आवेदन के बाद प्रबंधक कार्य स्पष्ट करता है और साइट पर आता है या दूरस्थ रूप से जानकारी लेता है। फिर — गणना के साथ प्रस्ताव, अनुबंध और पहले कर्मचारियों की शुरुआत: सामान्य कामगार भूमिकाओं के लिए शुरुआत में 48 घंटे तक लगते हैं। शुरुआत से ही आपको समर्पित प्रबंधक मिलता है जो रोज़ उपस्थिति और प्रतिस्थापन नियंत्रित करता है।

आउटसोर्सिंग सबसे अधिक रिटेल, लॉजिस्टिक्स, उत्पादन और कृषि में मंगवाई जाती है: ऑर्डर पिकिंग, सेल्स फ्लोर का काम, पैकिंग, लोडिंग, सफाई। हम पूरे यूक्रेन में काम करते हैं — बड़े लॉजिस्टिक्स हब से क्षेत्रीय उत्पादन स्थलों तक।

गोदाम में बॉक्स स्कैन करता कर्मचारी

किसकी क्या ज़िम्मेदारी

किसकी क्या ज़िम्मेदारी
Proflineआप
कर्मचारी भर्ती—
एचआर, वेतन और कर—
प्रतिस्थापन और टर्नओवर—
शिफ्ट पर काम और नियंत्रण—
टाइमशीट और रिपोर्टिंग—
परिसर और उपकरण—

आप पूरा कार्य क्षेत्र सौंपते हैं: हम काम देते हैं, उपस्थिति गिनते हैं और बदलाव करते हैं।

लेख में और पढ़ेंस्टाफ आउटसोर्सिंग या आउटस्टाफिंग: व्यवसाय क्या चुने

अनुरोध से पहली शिफ्ट तक

  1. 01

    अनुरोध और ब्रीफ

    हम साइट, कार्य के दायरे और कर्मचारियों की संख्या पर सहमत होते हैं।

  2. 02

    एक दिन में अनुमान

    एक कार्यदिवस के भीतर अनुमानित लागत तैयार की जाती है।

  3. 03

    दल का गठन

    हम आपकी प्रक्रिया के लिए कर्मचारियों का चयन और औपचारिक नियुक्ति करते हैं।

  4. 04

    शुरुआत और सहयोग

    लोग साइट पर शुरू करते हैं; हम एचआर और रिपोर्टिंग संभालते हैं।

पहले: आपकी साइट पर

  • खोज और साक्षात्कार
  • टाइमशीट और वेतन
  • कोई न आए तो प्रतिस्थापन
  • शिफ्ट पर नियंत्रण

अब: क्षेत्र Profline चलाता है

  • आपको शिफ्ट का परिणाम मिलता है
  • हर महीने 1 अधिनियम और 1 चालान
  • प्रतिस्थापन हम करते हैं
  • आपका प्रबंधक संपर्क में

शर्तें जो हम अनुबंध में लिखते हैं

काम की शुरुआत48 घंटे के भीतर
कर्मचारी प्रतिस्थापन24 घंटे के भीतर
अनुमान1 कार्यदिवस में
मासिक दस्तावेज़1 अधिनियम और 1 चालान
लोगों की नियुक्तिProfline के स्टाफ में
संपर्कसमर्पित प्रबंधक

अनुमान स्वीकृत होने के बाद अंतिम शर्तें अनुबंध में लिखी जाती हैं।

हस्ताक्षर से पहले क्या पूछा जाता है

अपना सवाल नहीं मिला?

कॉल करें या Telegram पर लिखें। प्रबंधक कार्य समय (सोम–⁠शुक्र 9–18) में जवाब देता है।

  1. आउटसोर्सिंग में हम काम का क्षेत्र संभालते हैं और नतीजे की ज़िम्मेदारी लेते हैं — कार्य सौंपते हैं, उपस्थिति नियंत्रित करते हैं, प्रतिस्थापन करते हैं। आउटस्टाफिंग में कर्मचारी कानूनी रूप से हमारे स्टाफ में होते हैं, पर दैनिक काम का प्रबंधन आप करते हैं। संक्षेप में: आउटसोर्सिंग में नतीजा हमारी ज़िम्मेदारी है, आउटस्टाफिंग में हम आपकी ओर से कानूनी नियोक्ता हैं।

  2. Profline। लोग आधिकारिक रूप से हमारे स्टाफ में नियुक्त हैं: हम वेतन की गणना और भुगतान करते हैं, कर और अंशदान चुकाते हैं, एचआर दस्तावेज़ रखते हैं। आपको हर महीने एक्ट और सेवा का बिल मिलता है।

  3. सामान्य भूमिकाओं के लिए हम रिज़र्व रखते हैं और 24 घंटे के भीतर कर्मचारी बदल देते हैं। उपस्थिति का नियंत्रण हमारी ज़िम्मेदारी है, आपके फ़ोरमैन की नहीं।

  4. कीमत विशेषज्ञता, संख्या, शेड्यूल और क्षेत्र पर निर्भर करती है, इसलिए कोई निश्चित मूल्य सूची नहीं है। आवेदन छोड़ें — प्रबंधक विवरण स्पष्ट करेगा और एक दिन के भीतर अनुमान तैयार करेगा।

अगला कदम: अनुमान

निःशुल्क और बिना बाध्यता। आप तभी हस्ताक्षर करते हैं जब आंकड़े ठीक लगें।

ग्राहक

ठेकेदार: Profline

  1. 01प्रबंधक कॉल करके साइट की जानकारी लेता है
  2. 021 कार्यदिवस में अनुमान
  3. 03आंकड़े ठीक हों तो अनुबंध

अनुरोध भेजने के बाद हस्ताक्षर और मुहर दिखेंगे