یہ کیسے کام کرتا ہے
آؤٹ اسٹافنگ کیا ہے
آؤٹ اسٹافنگ کا مطلب ہے کارکنوں کو آپ کے عملے سے باہر منتقل کرنا: لوگ آپ کی سائٹوں پر، آپ کے عمل میں اور آپ کے انتظام میں کام کرتے رہتے ہیں، جبکہ Profline ان کا باضابطہ آجر بن جاتا ہے۔ ہم ملازمتی تعلق سنبھالتے ہیں، تنخواہ دیتے ہیں، ٹیکس ادا کرتے ہیں اور تمام ایچ آر ریکارڈ رکھتے ہیں۔ ٹیم کے لیے تقریباً کچھ نہیں بدلتا — صرف دستاویزات میں اندراج بدلتا ہے۔
کمپنیاں یہ فارمیٹ اکاؤنٹنگ اور ایچ آر سے انتظامی بوجھ ہٹانے، عملے کی حد میں کام کرنے یا اپنا عملہ بڑھائے بغیر منصوبے کے لیے لوگ جلد رکھنے کے لیے استعمال کرتی ہیں۔
کیا یوکرین میں آؤٹ اسٹافنگ قانونی ہے
ہاں۔ تعاون دو کمپنیوں کے درمیان معاہدے پر مبنی ہے: ٹھیکیدار کے طور پر ہم لوگوں کو باضابطہ ملازم رکھتے ہیں اور آجر کی پوری ذمہ داری اٹھاتے ہیں — سرکاری تنخواہ، ٹیکس، واجبات، تعطیلات اور بیماری کی چھٹی۔ گاہک کے طور پر آپ روزانہ کام کا انتظام کرتے ہیں اور ماہانہ ایکٹ کے مطابق خدمت کی ادائیگی کرتے ہیں۔ کوئی خفیہ اسکیم نہیں — تمام ادائیگیاں سرکاری ہیں۔
کارکنوں کے لیے اس کا مطلب ہے سرکاری ریکارڈ، سماجی ضمانتیں اور مکمل سرکاری تنخواہ۔ آپ کے لیے — واجبات سمیت تنخواہ فنڈ کی جگہ قابل پیش گوئی ماہانہ خرچ۔
خدمت میں کیا شامل ہے
- ملازمتی تعلقات اور ایچ آر انتظام۔
- تنخواہ کا حساب اور ادائیگی، ٹیکس اور واجبات۔
- ٹائم شیٹ، تعطیلات، بیماری کی چھٹی اور کارکنوں کے سرٹیفکیٹ۔
- ماہانہ ایکٹ اور آپ کے اکاؤنٹنگ کے لیے شفاف رپورٹنگ۔
- ہر ایچ آر سوال کے لیے مخصوص مینیجر۔
آؤٹ اسٹافنگ کب چنیں اور کب دوسرا فارمیٹ
- آپ کے پاس قابل اعتماد لوگ ہیں مگر انہیں اپنے عملے میں نہیں رکھنا چاہتے — آؤٹ اسٹافنگ۔
- انتظام اور نتیجے سمیت کام کا حصہ سونپنا چاہتے ہیں — آؤٹ سورسنگ۔
- لوگ صرف عروج کے دنوں یا سیزن کے لیے چاہئیں — عملے کی لیزنگ۔
- اپنے عملے میں جلد بہت سے لوگ چاہئیں — بڑے پیمانے پر بھرتی۔
منتقلی کیسے ہوتی ہے
پہلے آڈٹ: لوگوں کی فہرست، عہدے اور شرائط طے کرتے ہیں۔ پھر معاہدے اور منتقلی کے شیڈول پر اتفاق کرتے ہیں اور کارکنوں کو Profline کے عملے میں درست طریقے سے ملازم رکھتے ہیں، تاکہ کسی کا ایک بھی دن کا ریکارڈ یا آمدنی ضائع نہ ہو۔ منتقلی کے بعد آپ کو ماہانہ ایکٹ اور رپورٹ ملتی ہے، جبکہ تمام ایچ آر معاملات — ٹائم شیٹ سے بیماری کی چھٹی تک — ہم سنبھالتے ہیں۔
آؤٹ اسٹافنگ سب سے زیادہ ریٹیل چینز، پیداواری اور لاجسٹکس کمپنیاں چنتی ہیں، نیز وہ کاروبار جن کا عملہ منصوبے یا سیزن پر مبنی ہے۔
